农村企业核心价值观的传承与新农村文化建设策略是当前农村发展中的重要课题。随着农村经济的快速发展和农村企业的兴起，传承和弘扬农村企业的核心价值观成为了一项迫切的任务。同时，新农村文化建设也需要在这一过程中得到重视和支持。 农村企业的核心价值观是企业文化的灵魂和精髓，是企业发展的基石。这些价值观包括诚信、责任、创新、合作等，是企业在经营过程中所坚守的原则和信念。这些价值观的传承对于农村企业的长远发展至关重要，它不仅能够提升企业的竞争力，还能够为农村社会文化的建设做出积极贡献。 新农村文化建设需要以农村企业的核心价值观为引领，通过各种途径和手段来推动。一方面，农村企业可以通过开展各种文化活动，组织员工参与公益事业等方式来传承和弘扬自身的核心价值观。另一方面，政府和社会组织也可以通过政策扶持和资源支持来促进农村企业的文化建设，为其提供更多的发展空间和机会。 此外，农村企业的核心价值观传承与新农村文化建设策略还需要注重与当地文化的融合和创新。农村企业应该在传承自身核心价值观的同时，结合当地的历史文化和乡土风情，打造具有地方特色和民族特色的企业文化，为新农村文化建设注入更多的活力和创意。 最后，农村企业的核心价值观传承与新农村文化建设策略需要形成多方合力，共同推动。政府、企业、社会组织和个人都应该积极参与其中，共同努力，共同发展。只有通过各方的共同努力，才能够实现农村企业核心价值观的传承和新农村文化建设的良性循环。 可以看出，农村企业核心价值观的传承与新农村文化建设策略是一项复杂而又重要的工作。只有通过不懈的努力和持续的投入，才能够实现农村企业的可持续发展和新农村文化的繁荣兴盛。希望在未来的发展中，农村企业能够不断弘扬自身的核心价值观，为新农村文化建设做出更大的贡献。