农村创业就业与新农村服务人才的培育机制是当前农村发展中的重要问题。随着农村经济的转型升级和新农村建设的不断推进，农村创业就业和新农村服务人才的培育成为了农村发展的关键环节。为了更好地推动农村创业就业和新农村服务人才的培育，需要深入分析其机制，找出问题所在，并提出相应的解决方案。 农村创业就业与新农村服务人才的培育机制存在的问题主要包括：一是农村创业就业机会不足，农村劳动力流失严重；二是新农村服务人才的培育不足，农村服务业发展滞后；三是农村创业就业和新农村服务人才的培育缺乏有效的政策支持和资金保障。 针对上述问题，可以提出以下解决方案：一是加大对农村创业就业的政策支持和资金扶持力度，鼓励和引导更多的农村劳动力在家乡创业就业；二是加强对新农村服务人才的培育，提高农村服务业的发展水平，为农村居民提供更多更好的服务；三是建立健全农村创业就业和新农村服务人才的培育机制，完善相关政策和制度，为农村创业者和服务人才提供更多的支持和保障。 此外，还可以通过加强农村人才培训和教育，提高农村劳动力的素质和技能水平，为农村创业就业和新农村服务人才的培育打下良好的基础。同时，还可以加强农村与城市的人才交流和合作，促进农村人才的流动和交流，为农村创业就业和新农村服务人才的培育提供更多的机会和平台。 可以看出，农村创业就业与新农村服务人才的培育机制是农村发展中的重要问题，需要政府、企业和社会各界共同努力，通过加大政策支持和资金扶持力度，加强人才培训和教育，促进农村与城市的人才交流和合作等措施，推动农村创业就业和新农村服务人才的培育，为农村发展注入新的活力和动力。